从马克思工资理论探讨我国宽带薪酬的发展前景  

作　　者：季莹莹[1] 

机构地区：[1]山东大学马列教学部

出　　处：《改革与开放》2014年第16期9-9,11,共2页Reform & Openning

摘　　要：随着市场竞争日趋激烈,企业管理逐渐变革,宽带薪酬体制应运而生。我国在引进宽带薪酬管理体制的同时,一定要认真解读马克思工资理论的三个核心命题,充分理解资本主义工资的实质、形式和规律,结合中国的基本国情,发挥宽带薪酬制度的优势。

关 键 词：宽带薪酬 马克思工资理论 劳动力价值 计时工资 剩余价值 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济] F091.91[经济管理—国民经济]