女性高管与过度投资的关系研究  

Correlation between Female Executives and Corporate Over-investment

作　　者：肖玲[1] 陈金龙[1] 

机构地区：[1]华侨大学工商管理学院,福建泉州362021

出　　处：《厦门理工学院学报》2014年第4期45-50,共6页Journal of Xiamen University of Technology

基　　金：教育部人文社会科学基金项目(12YJA630012);福建省自然科学基金项目(2011J01382)

摘　　要：为探索高管性别差异所导致的一些特质是否会对我国上市公司的治理行为产生影响,以2004年前在中国A股上市的1 356家公司为原始样本,并通过模型筛选出2005—2012年间存在过度投资的4 159个样本观测值为最终样本,实证检验女性高管与公司过度投资之间的关系。研究发现,女性高管对公司过度投资具有抑制作用,女性董事长或总经理的抑制作用尤为显著。In order to find out whether gender differences in executives affect the corporate behavior of listed companies in China,this paper selected 4159 cases of over-investment from 2005 to 2012 from the data of 1356A-share companies listed before 2004,and made a study of the correlation between female executives and over-investment. The result showed that female executives,especially female chairman or general manager,tend to suppress corporate over-investment.

关 键 词：女性高管 过度投资 上市公司 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]