维权·保障  

出　　处：《兵团工运》2014年第9期41-41,共1页

摘　　要：我国实行什么样的劳动争议处理体制？ 《劳动法》确立的劳动争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”。这一体制对于合法、公正地解决劳动争议起到了重要作用，但也存在处理周期长的问题。按照有关规定，劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为2个月。

关 键 词：劳动争议处理体制 保障 维权 劳动争议仲裁 《劳动法》 协商 调解 合法 

分 类 号：D923.8[政治法律—民商法学]