实习生劳动权益保护中的学校管理机制探讨  

作　　者：刘坤远[1] 

机构地区：[1]四川信息职业技术学院

出　　处：《现代企业教育》2014年第20期199-200,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：面对当前顶岗实习生劳动权益保护中存在的诸多问题，作为实习生的派出主体和保护责任主体的学校，不应该成为旁观者，而是应从学校层面去积极构建实习生的劳动权益保护机制，即科学的决策机制、有力的行动机制、全面的风险评估机制和必要的课程设置机制等管理制度，为实习生的劳动权益保护尽到应有的责任。

关 键 词：实习生 劳动权益 学校管理机制 

分 类 号：G471[文化科学—教育学]