职位评估:现代猎头流程的第一要素  

作　　者：余文莉[1] 

机构地区：[1]中山大学南方学院,广东广州510970

出　　处：《管理观察》2014年第30期179-181,共3页Management Observer

摘　　要：科学而精准的职位评估,大幅提升了高层次人才资源配置的性价比,推动了企业组织架构的优化耦合,有效降低了企业猎头的综合成本,成为企业揽才首当其冲的关键流程。

关 键 词：职位评估 现代猎头 流程要素 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]