基于提升核心竞争力的企业人力资源管理探析  

作　　者：李涛[1] 

机构地区：[1]海洋石油工程股份有限公司,天津300451

出　　处：《中国电子商务》2014年第23期110-110,共1页E-commerce in China

摘　　要：企业的核心竞争力是企业实现长远发展的重要保障，以及维持其竞争优势的源泉，企业的核心竞争力属于经济学和管理学交叉的一个理论成果，对于企业的人力资源的管理以及企业的长远发展具有重要的价值。本文主要讲述了提升企业核心竞争力对于企业人力资源管理的重要影响，以及如何更好的做好企业人力资源管理问题。

关 键 词：核心竞争力 企业人力资源 管理 探析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]