综合计算工时工作制情况下违法延长工作时间的认定问题  

作　　者：郭长清 

机构地区：[1]北京市密云县人力资源和社会保障局劳动监察大队

出　　处：《中国劳动》2014年第10期61-63,共3页China Labor

摘　　要：依据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定,在劳动监察工作中,需要对＂违法延长工作时间＂的用人单位给予警告、并可处以罚款。本文根据法律法规,就违法延长工作时间如何计算问题,谈谈各人的见解。

关 键 词：综合计算工时工作制 工作时间 认定问题 违法 《劳动保障监察条例》 劳动监察工作 用人单位 法律法规 

分 类 号：F572.6[经济管理—产业经济]