QFII持股、薪酬激励与企业价值关系研究  

作　　者：储锦超[1] 赵丹[2] 

机构地区：[1]江苏经贸职业技术学院 [2]南京财经大学研究生院,江苏南京211168

出　　处：《财会通讯（下）》2014年第10期64-67,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：江苏省商业会计学会重大课题"QFII持股;薪酬激励与企业价值关系确定"(项目编号:JSSYKJ2013101)的阶段性成果

摘　　要：引入合格的境外机构投资者是我国完善资本市场的一个重大举措,而合格的境外机构投资者是否能够发挥公司治理作用,实现其效用也备受社会关注。本文从高管薪酬的角度来研究QFII持股对企业价值的影响。研究发现,QFII持股与高管薪酬正相关,但不显著,却能够显著地提升高管薪酬和业绩的敏感性,提升公司治理水平;同时发现,高管薪酬与企业价值正相关,且在有QFII持股的公司中,这种相关关系更显著。

关 键 词：QFII持股 高管薪酬 薪酬 -业绩敏感性 企业价值 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学] F272.92