影响高校科技人才流动的因素与激励机制构建  

作　　者：柳冰[1] 

机构地区：[1]河南工业大学,河南郑州450000

出　　处：《中国高校科技》2014年第11期32-33,共2页China University Science & Technology

基　　金：河南省科技厅软科学"基于我省创意产业发展路径下的高校人才培养研究"(122400450086);"河南产业结构优化升级过程中的人才聚集问题研究"(142400410697)

摘　　要：高校科技人才作为一个具有特殊意义的群体,是我国实施科技创新战略和实现经济社会跨越式发展的关键性人力资源。然而,由于激励机制低效等因素影响,我国高校科技人才使用状况不甚理想,已成我国科技水平整体进步的重要制约因素。建立科学完善的高校人才激励机制,充分调动科技工作者的积极性、创造性,对于提高我国整体科技水平,完成高校科研目标具有重要的意义。

关 键 词：高校 科技人才 激励机制 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]