民营企业如何激励经理人  

作　　者：范博宏 梁小菁 

出　　处：《东方企业文化》2014年第19期57-60,共4页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：针对职业经理人和家族经理人，家族企业需要不同的激励方案，对前者可采用锦标赛式薪酬设计，对后者需确保其股利与股权继承，如果家族使用信托方式持股，则需给予后者更多的薪酬回报作为弥补.

关 键 词：激励方案 经理人 民营企业 薪酬设计 职业经理 企业需要 信托方式 家族 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]