紧贴打仗要求提高识人分辨率  

作　　者：孙杰 苟险峰 

机构地区：[1]兰州军区司令部直属工作部

出　　处：《政工导刊》2014年第11期37-37,共1页Political Workers

摘　　要：干部考评，是干部管理的基础性工作，是选拔任用干部的必经程序，也是决定选拔导向和用人质量的重要环节，其关键点在于提高识人分辨率，真正把能打仗、打胜仗的优秀干部遴选出来。

关 键 词：分辨率 识人 选拔任用干部 干部考评 干部管理 优秀干部 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]