组织中的员工沉默行为研究  

作　　者：张春梅[1] 张秋月[2] 

机构地区：[1]南京师范大学泰州学院 [2]青岛农业大学

出　　处：《商场现代化》2014年第29期108-109,共2页

基　　金：南京师范大学泰州学院校级重点项目(项目号:Z201202)

摘　　要：在急剧变化的商业环境和技术环境中,员工沉默行为会使组织丧失许多避免损失、组织改进的机会。基于此,本文介绍了员工沉默的内涵,探讨了员工沉默行为的影响及产生原因,并提出了相关的管理启示。

关 键 词：员工沉默 组织规则 沉默认知 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]