人本理念在人事劳资管理中的应用  

作　　者：刘禹函 

机构地区：[1]吉林省长发新型城镇化产业有限公司

出　　处：《现代企业文化》2014年第21期119-119,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：在科技飞速发展的21世纪，企业内部也越来越重视“人本理念”的应用，“人本理念”即是以人为本的理念，实现企业内人与人之间的互信、尊重、和谐，从而促进企业稳步、健康发展。本文主要围绕人本理念在人事劳资管理中的应用，给出了几点见解。

关 键 词：人本理念 人事劳资管理 应用 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]