洋务学堂中洋教习选拔与激励机制  

作　　者：徐永军[1] 付秀荣[2] 

机构地区：[1]长春中医药大学思政部 [2]吉林大学农学部公共教学中心

出　　处：《兰台世界（上旬）》2014年第11期69-70,共2页Lantai World

基　　金：国家社会科学基金青年项目;课题号11MKS017;中国博士后科学基金第54批面上项目;课题号2013M540259;2013年吉林大学农学部人才跟进计划项目

摘　　要：洋务学堂中洋教习的选拔采取举荐制与面试相结合的方式,其特别注重品德、强调要会汉文以及不传教等。为激励洋教习努力工作,洋务学堂采取制度激励、薪酬激励、工作激励以及精神激励等多种方式。

关 键 词：洋务学堂 洋教习 选拔机制 激励机制 

分 类 号：G529[文化科学—教育学]