让职业生涯规划在企业中有效应用  

作　　者：项兰雯 

出　　处：《职业》2014年第34期20-21,共2页Occupation

摘　　要：如果你的企业决定尝试构建职业生涯体系，那么下面五个维度的分析值得借鉴，它将引导你从需求出发，抓住核心问题，发挥关键人员的作用，最终利用五步法让职业生涯理论在企业中充分运用起来，真正实现企业与员工的双赢。

关 键 词：职业生涯规划 企业 有效应用 职业生涯理论 五步法 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]