深化三项制度改革 增强国企生机活力  

作　　者：陈伟[1] 

机构地区：[1]河北钢铁集团党委组织部

出　　处：《河北企业》2015年第1期44-45,共2页

摘　　要：深化国有企业内部劳动、人事、分配制度（以下简称“三项制度”）改革．是充分调动各类人才积极性、主动性、创造性，加快推进国有企业转型升级、建设发展。增强企业综合竞争实力的一个关键因素。近年来，我国绝大多数国有企业，在复杂严峻的市场形势下，面对经济全球化的巨大挑战，按照建立现代企业制度的要求，在推进三项制度改革方面进行了积极探索，取得了较好的成效。

关 键 词：制度改革 国企 “三项制度” 国有企业 综合竞争实力 现代企业制度 企业内部 经济全球化 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]