签订劳务合同就是劳务关系吗？  

出　　处：《民主与法制》2014年第36期69-69,共1页DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

摘　　要：李某2013年9月5日与某公司签订《劳务协议》，期限为1年。李某在公司担任业务员，公司每月20日支付李某上月劳务报酬，标准为1000元、自10月开始，公司将按业务提成给李某发放工资。由于李某9月、10月、11月没有工作业绩，公司未给李某发放工资。随后，公司以效益不好为由将李某辞退。李某遂提起仲裁，要求确认双方为劳动关系，支付拖欠工资及经济补偿金。公司则认为，双方为劳务关系，按业绩支付报酬，没有业绩无需支付工资，解除也无需支付补偿金。请问：李某的主张能够得到支持吗？

关 键 词：劳务关系 劳务合同 经济补偿金 拖欠工资 工作业绩 劳务报酬 业务提成 劳动关系 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]