物流人力资源供给与需求现状及对策分析  

作　　者：刘佳[1] 

机构地区：[1]西北民族大学管理学院

出　　处：《北方经济》2014年第10期85-86,共2页Northern Economy

摘　　要：一、问题的提出物流人力资源是物流业发展的核心之一,是企业实现有效物流管理的关键资源。物流的各个环节紧密相连,人在运输、配送、包装、搬运装卸以及相关的物流信息处理等活动中发挥着协调、控制和监督等重要作用,只有充分发挥人的作用,才能调动整个企业的发展。在前期国内关于物流人力资源的研究中,有学者针对物流人才的培养与开发,从人力资本理论的视角出发,建立物流企业人力资源开发模型并分析,

关 键 词：物流教育 人力资源供给 物流人员 物流信息处理 对策分析 物流人才需求 企业竞争 人力资源需求 搬运装卸 人力资本理论 

分 类 号：F259.23[经济管理—国民经济] F272.92