包钢开展生产区域及岗位性质界定  

作　　者：田文平[1] 

机构地区：[1]包钢(集团)公司人事部

出　　处：《中国劳动》2014年第12期45-47,共3页China Labor

摘　　要：近年来,包钢的劳动用工管理始终秉承依法用工的理念,在市场和法律框架下搞活用工机制。包钢的劳动用工以全民合同制职工为主体,辅以一定数量的劳务派遣员工,并以劳务项目总包或生产辅助项目承揽作为补充。截至2013年年底,包钢在册全民合同制职工58369人,其中,在岗全民合同制职工46871人,劳务派遣员工5587人;在册和在岗的劳动用工总数分别为63958人和52458人,

关 键 词：包钢 性质界定 生产区域 劳动用工管理 合同制职工 岗位 劳务派遣 用工机制 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]