青年干部职务晋升焦虑三态  

作　　者：彭骋 

机构地区：[1]黄埔海关人事处

出　　处：《领导科学》2015年第1期54-54,共1页Leadership Science

摘　　要：青年干部对职务晋升的追求,是促进其成长成才的动力之一。但由于任何一个行业的职级结构注定都是“金字塔”形的,干部到了一定职务或层级之后,再往上晋升的不确定性因素越来越多,也更容易触及“天花板”,个人对职务晋升的过分追求就往往会带来晋升焦虑。所谓晋升焦虑,就是因职务晋升问题带来的心理困扰,表现为一种持续性的情绪紧张,严重的还将导致思维乃至人格异化。姑且以三句诗来描述青年干部面对职务晋升焦虑的三种状态。

关 键 词：青年干部 职务晋升 心理困扰 “金字塔” 职级 意志消沉 三态 只缘身在此山中 持续性 激励体系 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]