普通高校体育竞训管理激励机制的理论基础分析  

作　　者：王昀博[1] 张高华[1] 冯永刚[1] 

机构地区：[1]牡丹江师范学院体育科学学院,黑龙江牡丹江157012

出　　处：《民营科技》2015年第1期257-257,共1页

基　　金：牡丹江师范学院科学技术研究项目(项目编号:QY201212)

摘　　要：高校体育竞训部门是主管学校的竞赛、训练、完成比赛任务、对教练员、学生运动员的培训等工作的领导、监督和检查的职能部门,如何调动相关人员训练及工作的积极性和热情将是能否达到竞训管理目标的一个重要环节,将对高校体育竞训管理制度的激励机制的理论进行分析,使普通高校体育的竞训激励机制进一步完善和优化。

关 键 词：高校 体育 激励机制 

分 类 号：F616[经济管理—产业经济]