加强校企文化对接 提高顶岗实习质量  

作　　者：薛骞[1] 常馨艺[1] 

机构地区：[1]甘肃农业职业技术学院,甘肃兰州730020

出　　处：《甘肃科技纵横》2015年第1期55-57,共3页Scientific & Technical Information of Gansu

基　　金：2012年甘农职院农业特色示范校建设"十二五"人文体系项目第1项"基于提升高职院校财会专业女生就业能力的人文素质教育培养的实践与探索"(甘农职院函[2012]80号)(项目号:GNZY201233)的阶段性研究成果之一

摘　　要：随着高职院校工学结合教学模式的深入开展,校企合作模式出现了一些新问题,突出表现为学生在半年顶岗实习中,对实习企业的文化适应性较差,特别是在竞争意识、团队协作精神、以客户为中心、以人为本的理念、激励与创新创业等企业文化核心理念方面存在较大认知差距,严重影响了顶岗实习质量。因此学习研究企业文化,加强校企文化对接是提高高职院校学生顶岗实习质量,实现其高质量就业的主要途径之一。

关 键 词：校企合作 顶岗实习 文化对接 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]