培训者培训模式用于护理技能在职培训  

Application of the train-the-trainer model to on-the-job nursing skills training

作　　者：柏晓玲[1] 楼婷[2] 罗梅梅[1] 方茜[1] 

机构地区：[1]贵州省人民医院护理部,贵州贵阳550002 [2]贵州省人民医院干医科,贵州贵阳550002

出　　处：《护理学杂志》2015年第2期68-69,共2页

基　　金：贵州省社会发展攻关计划基金资助项目(黔科合LS字[2012]040号)

摘　　要：目的探讨培训者培训模式在护理技能在职培训中的作用。方法运用培训者培训模式分阶段对全院护士进行护理技能培训,并在培训后随机抽查考核。结果应用培训者培训模式在较短时间内完成了全院临床护理人员护理技能的规范化培训;培训后护士护理技能考核合格率及成绩较前明显提高(均P<0.01)。结论培训者培训模式在护理技能在职培训中应用效果显著,有利于在职培训的标准化和同质化,有助于护士护理技能水平和护理质量的提高。

关 键 词：培训者培训模式 护理技能 在职培训 效果评价 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] G726[医药卫生—临床医学]