“三维”人才评价机制识准人才  

作　　者：蔡洪帅 

出　　处：《劳动保障世界》2014年第10期31-31,共1页

摘　　要：人才评价是人才工作的重要环节,评价科学合理便会成为激励人才尽其才、尽其用的＂磨刀石＂,相反就会沦为埋没人才、延误发展的＂绊脚石＂。要识准人才,应从人才品行作风、工作成效、创新能力三方面进行科学评价,建立＂三维＂人才评价机制,才能让人才＂立体＂成像。评品行作风量＂高度＂。

关 键 词：人才评价机制 三维 人才工作 激励人才 科学合理 科学评价 创新能力 品行 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]