基于WSR方法论的组织危机管理系统分析框架  

System Analysis for OCMS Based on WSR Methodology

作　　者：陶建格[1,2] 

机构地区：[1]中国科学院地理科学与资源研究所,北京100101 [2]中原工学院,郑州450007

出　　处：《电子科技大学学报（社科版）》2015年第1期27-33,共7页Journal of University of Electronic Science and Technology of China(Social Sciences Edition)

基　　金：国家自然科学基金"基于云模型的环境经济系统动力学仿真与预警管理研究"(项目编号:71173248);中国博士后基金"生态补偿系统动力学仿真与管理机制研究"(项目编号:2013M530712);河南省高等学校哲学社会科学优秀学者资助项目"中原经济区环境经济协调发展路径与对策研究"(编号:2013-YXXZ-24);河南省高等学校哲学社会科学创新团队支持计划(编号:2012-CXTD-12)

摘　　要：基于物理(Wuli)-事理(Shili)-人理(Renli)系统方法论,建立组织危机管理系统(Organization Crisis Management System,OCMS)的WSR方法论分析框架,对组织危机管理进行物理(组织与环境系统状态与演化)、事理(危机演化机制)、人理(预警程序)分析探讨,研究"蝴蝶效应"、"非物理效应"等组织复杂系统危机特征,组织危机系统分析框架流程,为组织危机管理研究提供系统分析结构和方法论基础,解决当前组织危机管理研究多学科、多层次、缺乏统一性问题,使组织危机管理实践和理论统一在组织危机管理系统分析框架下,为组织危机管理理论与实践系统分析提供借鉴。Based on Wuli—Shili—Renli ststems methodology（WSR Methodology）, the WSR three dimension analysis model for organization crisis management system（OCMS） is built. The organization crisis management analysis on Wuli（organization and environment system status and evolution）, Shili（crisis evolution mechanism）, Renli（warning program） is done. The crisis characteristics of the organization complex system, such as ＂butterfly effect＂ and ＂non physical effect＂, have been researched, and the framework of the organization crisis system is analyzed. These work provide the system analysis of structure and methodology basis, solve the current problems in organization crisis management such as multi-subjects research, multi-level, and lack of unity. These conclusions make organization crisis management experience and thoughts unified in the system methodology and provide references to the organization crisis management theory and practice of system analysis.

关 键 词：组织危机管理系统(OCMSWSR) 方法论 分析框架 预警管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]