基于文献计量分析的我国护理人员离职研究现状与思考  

作　　者：周滋霞[1] 

机构地区：[1]江苏省盐城卫生职业技术学院护理学院内科护理教研室,224005

出　　处：《中国实用护理杂志》2015年第4期307-309,共3页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：护士离职率高是国内外医疗单位普遍存在的现象，也是导致护理人力资源短缺的重要因素之一。据2006年世界卫生组织报道，全球千人口的护士均数约为4．06人，国家卫生计生委统计资料显示，截至2013年底，我国注册护士达到278．3万，每千人口护士数仅为2．05人。我国的护士短缺问题更为严峻。

关 键 词：文献计量分析 护理人员 离职 护理人力资源短缺 世界卫生组织 注册护士 医疗单位 统计资料 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]