我国企业薪酬现状及其对和谐劳动关系的影响  

作　　者：潘君平 

机构地区：[1]神华准能物资供应处,内蒙古鄂尔多斯010300

出　　处：《经济视野》2014年第12期113-113,115,共2页Economic Vision

摘　　要：本文通过对我国企业薪酬现状以及企业薪酬对劳动关系的影响进行了全面的分析和探讨。具体阐述了企业薪酬制度应从哪些方面来促进和谐劳动关系的形成薪酬制度的灵活性、较高水平的企业福利、企业人力资源管理文化、企业完善的激励机制都是促进和谐劳动关系形成的因素。

关 键 词：企业 薪酬制度 和谐劳动关系 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]