基于内部营销理论的企业文化建设  

作　　者：史有军 徐超妮[2] 

机构地区：[1]中国移动陕西公司,陕西西安710075 [2]西北政法大学,陕西西安710122

出　　处：《经济视野》2014年第19期78-78,80,共2页Economic Vision

摘　　要：企业要在竞争内涵持续提升、客户需求全面升级、技术水平快速发展、人文环境日趋变化的条件下立于不败之地，就必须运用文化的手段、文化的功能、文化的力量来促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高，培育和形成企业的核心竞争优势。因为人是生产力中最活跃的因素，只有真正地尊重人、理解人、关心人、依靠人、激励人、发展人和服务人，才能最大限度地挖掘人的潜能，确保组织目标的实现。在这方面，内部营销理论能够起到更大的促进作用。

关 键 词：内部营销 企业文化 以人为本 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]