加强和改进企业人力资源管理的研究  

作　　者：樊万凯 

机构地区：[1]本溪市溪湖区科学技术和知识产权局,辽宁本溪117002

出　　处：《投资与合作（学术版）》2014年第11期172-172,174,共2页

摘　　要：企业生产经营资源只有通过企业人力资源的作用,才能实现企业的生产经营目标和规划的企业发展战略目标.文章论述了人力资源的概念和内容;并从企业选人、量才用人、人才培训,机制留人等方面进行了阐述.旨在实施以人为中心的管理,充分开发人力资源,提高企业经济效益.

关 键 词：企业人才资源管理 管理创新 员工培训 绩效挂钩 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]