小谈恢复劳动关系的三大困境与实践探索  

作　　者：刘小根 顾松林 

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2015年第3期25-29,共5页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：请求恢复劳动关系与索要赔偿金是伴随用人单位违法解除劳动合同而产生的两项竞合法律责任。出于种种原因，很多劳动者会选择恢复劳动关系作为救济途径。但事实上，恢复劳动关系在实践中存在着执行难等诸多困境。以恢复劳动关系作为诉请的胜诉案例．有时只能沦为纸面上的权利。

关 键 词：劳动关系 实践探索 困境 解除劳动合同 法律责任 单位违法 救济途径 赔偿金 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]