谱写劳动关系和谐乐章  

出　　处：《四川劳动保障》2014年第12期8-10,共3页

摘　　要：劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,

关 键 词：劳动关系和谐 和谐劳动关系 《劳动争议调解仲裁法》 巴中市 促发展 社会和谐稳定 全面建设小康社会 《就业促进法》 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]