中小企业人力资源管理问题与对策  

作　　者：蒋琳[1] 

机构地区：[1]广州体育职业技术学院,广东广州510650

出　　处：《人才资源开发》2015年第4期93-94,共2页

摘　　要：虽然国务院屡次出台政策鼓励中小企业的发展,并鼓励大学生到中小企业去就业,但是在人们的心目中,中小企业的发展潜力、管理制度、人力资源、经营条件等,无法与大企业相提并论,导致很多人才与中小企业失之交臂。为了更好的完善中小企业的人力资源管理,笔者以中小企业为研究对象,通过分析中小企业人力资源管理现状,结合原因,找出完善中小企业人力资源管理的对策。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 SWOT 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]