高校人事代理制度探析  

作　　者：李强[1] 

机构地区：[1]陕西铁路工程职业技术学院人事处,陕西渭南714000

出　　处：《人才资源开发》2015年第4期103-103,共1页

基　　金：陕西铁路工程职业技术学院2014年第二批科研基金项目计划(编号:2014-39)

摘　　要：随着高校人事制度改革的不断深入和《事业单位人事管理条例》与《劳动合同法》的实施与出台,人事代理制度因为其不存在编制问题的约束这一不可替代的优势,解决了高校用人方面的一些窘境,但在运行多年以后,人事代理制度在实际操作中存在的一些问题也逐步的凸现出来,人事代理人员的归属感及其合法权益如何保障等问题正成为各个高校人事管理中不可回避的难点,笔者尝试提出自己的观点和看法。

关 键 词：人事代理 高校 健全制度 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]