培养代表组织的领导  

作　　者：储小平[1] 史丽华[2] 梁永奕[2] 

机构地区：[1]中山大学岭南学院 [2]中山大学岭南学院民营企业研究中心

出　　处：《北大商业评论》2015年第2期46-55,共10页PKU Business Review

摘　　要：企业的成功既取决于创始人或主要领导人是否奠定了良好的组织特性基因，也取决于是否培养出一支具有高组织代表性的职业经理人队伍。那么如何培养出具有高组织代表性的“组织代理人”呢？答案是打造健康的组织特性。

关 键 词：组织特性 领导人 培养 职业经理人队伍 创始人 代理人 企业 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]