心理资本对工作家庭冲突的积极作用  

作　　者：罗良针[1] 甘晴 

机构地区：[1]南昌大学教育学院,江西南昌330031

出　　处：《现代商贸工业》2015年第7期104-105,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：心理资本是指个体在成长和发展过程中表现出来的积极心理发展状态,维度包括:自信(自我效能感);乐观;希望;坚韧性。心理资本的四方面的内容均对工作家庭冲突有不同程度的贡献作用。

关 键 词：心理资本 自信 希望 乐观 韧性 工作家庭冲突 

分 类 号：F245[经济管理—劳动经济]