浅析小微企业人力资源管理策略  

作　　者：彭丽[1] 

机构地区：[1]湘潭大学,湖南湘潭411100

出　　处：《企业技术开发（中旬刊）》2015年第3期27-28,共2页

摘　　要：文章对小微企业人力资源管理的特点与困境进行分析,引入管理团队理论,构建了小微企业基于管理团队的人力资源管理体系,该体系具体包括人力资源获取与准备、人力资源培训和绩效管理以及人力资源激励三个环节,文章对每一环节所开展的工作也进行了探讨。

关 键 词：小微企业 管理团队 人力资源管理策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]