企业思想政治教育激励机制创新对策分析  

作　　者：周来柱 

机构地区：[1]山西省晋城市晋煤集团成庄矿党委宣传部,048021

出　　处：《科学与财富》2015年第3期95-95,共1页Sciences & Wealth

摘　　要：众所周知，员工是企业思想政治教育的工作对象，对他们进行思想政治教育，有助于他们树立正确的世界观、人生观和价值观，有助于企业增强凝聚力和感染力。在新时代背景下。企业思想政治教育工作还要不断创新激励机制，这样才能进一步调动员工的工作积极性和主动性。笔者根据已有的工作经验，略谈几点创新企业思想政治教育激励机制的对策，希望能起到一定的启发意义。

关 键 词：企业 思想政治教育 激励机制 创新对策 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]