高职参与农村劳动力转移培训的实践探索——以常州工程职业技术学院为例  

作　　者：刘巧云[1] 周勇[1] 杨怡[1] 李旭海[1] 

机构地区：[1]常州工程职业技术学院制药与生物工程技术系

出　　处：《职教通讯》2015年第2期40-41,共2页Communication of Vocational Education

基　　金：2014年常州科教城(高职教育园区)院校科研基金项目"高职高技能人才培训服务苏南现代化示范区建设研究"(项目编号:K2014322);常州工程职业技术学院2013年院级教育研究重点课题"高职院校参与区域高技能人才培训的实践研究"(项目编号:13JY004)

摘　　要：城镇化每提高1个百分点,就要有1000万农村人口进入城镇,到2020年,预计有7000万农村劳动者进入城镇就业,这迫切需要通过"农村劳动力转移培训"来提高他们的素质和技能,以加快他们的转移就业。高职院校应充分利用自己的优质资源,抓住这一契机,参与这一培训工程。常州工程职业技术学院结合自身所处区域和培训特色,从创新实训基地和师资队伍建设、开发职业技能培训包、承办技能大赛、加强政-校-企合作四方面探索出了较为成功的培训举措,取得了显著的"农村劳动力转移培训"成果,为我国高职院校开展此类培训提供了有益的借鉴。

关 键 词：高职院校 农村劳动力 转移培训 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]