创业型企业人才招聘中存在的问题及相关建议措施  

作　　者：付凯 

机构地区：[1]河北省盐山县人社局

出　　处：《人力资源管理》2015年第5期202-202,共1页Human Resource Management

摘　　要：创业型公司正处于事业起步阶段,招聘活动则与员工素质企业发展前景有着直接关系。然而,作为创业型企业,在人才招聘当中普遍存在着定位不准、员工流动性大、薪资标准不完善等问题。因此,创业型企业必须在招聘上完善招聘流程,建立人才储备库,使得招聘能够满足公司发展需要。

关 键 词：创业型企业 招聘 流动性 薪资标准人才储备 

分 类 号：F279.244.4[经济管理—企业管理]