钢铁企业人力资源管控模式探索  

作　　者：韩朔 

机构地区：[1]山东钢铁集团有限公司

出　　处：《人力资源管理》2015年第5期359-360,共2页Human Resource Management

摘　　要：集团化公司如何对各层级人力资源管理进行定位，如何发挥集团整体人力资源的最大效用、将灵活性和统一性有机结合，是一项重要课题。本文主要对钢铁企业集团管控模式下人力资源管理新思路进行探索。

关 键 词：钢铁企业 人力资源管理 管控模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]