高职院校单招学生管理及培养方式探析  

作　　者：程思[1] 徐丹[1] 卢希[1] 

机构地区：[1]秦皇岛职业技术学院

出　　处：《商》2015年第6期48-48,共1页Business

基　　金："高职院校单招学生素质教育实践创新研究--以秦皇岛职业技术学院为例"(课题标号:SZ-A-201401)阶段性研究成果

摘　　要：高职院校开展单招工作,有利于强化学生职业能力和综合素质提高。在高职学生的培养上以秦皇岛职业技术学院为例,学院一直坚持就业导向,突出以人为本,全面推进素质教育,促进高职教育持续健康发展。由于人才培养模式的差异,在教育教学管理中也发现了单招生在学习生活过程中存在的一些共性问题。通过对在校单招学生综合素质调查,分析这些问题产生的具体原因,并提出改进传统教育管理的方法,以及加强实践育人和学生综合素质养成的措施。

关 键 词：高职院校 职业能力 单独招生 综合素质养成 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]