我国非营利组织绩效提升路径探析  

作　　者：王萍[1] 

机构地区：[1]福建商业高等专科学校会计系,福建福州350012

出　　处：《郑州轻工业学院学报（社会科学版）》2015年第2期73-77,共5页Journal of Zhengzhou University of Light Industry：Social Science Edition

基　　金：福建省教育厅社科项目(JB11426S)

摘　　要：非营利组织具有的非营利性、公益性和利他性等特点,决定了其在政治、经济、文化和社会福利等方面发挥着政府和企业不可替代的重要作用。借鉴国内外非营利组织绩效评估的理论与实践,结合我国非营利组织绩效管理的现状,为打破外部环境、内部管理和社会公信力等因素对我国非营利组织绩效管理的制约,提出可通过强化商业化营销理念、构建共同愿景、构筑战略合作联盟、完善监督体制和建立激励机制等路径,使我国非营利组织绩效得到进一步提升。

关 键 词：非营利组织 CORPS模式 绩效提升 公信力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] C06[经济管理—国民经济]