煤炭企业薪酬管理的主要问题和对策  

作　　者：杨雪松[1] 

机构地区：[1]开滦(集团)有限责任公司人力资源部

出　　处：《现代企业文化》2015年第6期84-84,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争也是愈演愈烈，薪酬管理作为企业管理中的重要部分。做好煤炭企业薪酬管理工作对于构建煤炭企业的核心竞争力，激发员工的工作热情，提高工作的主动性和创造性有着重要的作用，本文针对当前煤炭企业薪酬管理中存在的问题展开研究，探索煤炭企业薪酬管理的有效措施。

关 键 词：煤炭企业 薪酬管理 问题 措施 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]