杨雪松

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发文期刊：《经济师》《现代企业文化》《煤炭技术》《河北能源职业技术学院学报》更多>>
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煤炭企业薪酬管理的主要问题和对策
《现代企业文化》2015年第6期84-84,共1页杨雪松 
随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争也是愈演愈烈，薪酬管理作为企业管理中的重要部分。做好煤炭企业薪酬管理工作对于构建煤炭企业的核心竞争力，激发员工的工作热情，提高工作的主动性和创造性有着重要的作用，本文针对当前煤炭...
关键词：煤炭企业 薪酬管理 问题 措施 
煤炭企业薪酬管理和薪酬体系构建探讨
《现代企业文化》2015年第2期66-66,共1页杨雪松 
薪酬管理是企业对企业全体职工的薪资进行管理的手段之一，是企业职工对企业表示信任、忠诚和发挥其工作积极性的重要基础。现阶段，煤炭企业的薪酬管理体系已经初具规模，但是随着市场经济发展形势的不断变化，薪酬管理体系还存在一些...
关键词：煤炭企业 薪酬管理 薪酬体系 
我国煤炭企业人力资源管理现状及措施研究被引量：1
《煤炭技术》2014年第1期249-250,共2页杨雪松 
煤炭企业在人力资源管理中往往注重常规管理,即招聘、培训、绩效考核等,而对于从企业思想文化相融合的角度创新人力资源管理模式则较少重视。由此,人力资源管理若能与思想文化的时代品质相契合,则将提升管理工作的效果。在措施构建上可...
关键词：煤炭企业 人力资源 现状 措施 
企业绩效管理系统在煤炭企业中的应用被引量：1
《煤炭技术》2013年第10期263-264,共2页杨雪松 
当前我国煤炭企业人力资源存在着人员文化素质偏低,整体素质欠佳;人员结构体系分配不合理;人力资源的管理机制尚未完善。煤炭企业绩效管理存在的问题主要有:对于绩效管理的认识上的误区;绩效指标的片面化与单一化;绩效管理实施者存在问...
关键词：绩效管理 煤炭企业 问题 应用 
工资统计数据真实性探讨被引量：1
《经济师》2009年第6期129-129,共1页杨雪松 
全国职工平均工资统计数据是人们普遍关注的,同时对其准确性也是心存疑虑的。文章从平均工资的构成和算法入手,对统计数据的准确性进行了剖析和探讨。
关键词：统计数据 真实性 探讨 
企业管理人员薪酬分配模式的实践与思考被引量：1
《河北能源职业技术学院学报》2009年第2期45-47,共3页杨雪松 
在薪酬管理领域,围绕"按劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配"理论进行了不断的探讨和实践,分配形式呈现出"百花齐放,欣欣向荣"的趋势,取得了许多成功经验和新成果。但对于在企业中处于指挥中枢重要地位的机关管理和技术人...
关键词：企业 管理人员 薪酬 分配模式 
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