如何管好“新新人类”  

作　　者：秦志华[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院

出　　处：《企业家信息》2015年第5期84-85,87,共3页Information for Entrepreneurs

摘　　要：新生代员工鲜明的个性特征，要求企业必须采用针对性的人力资游管理实践。国内知名企业对新生代员工的九大管理实践，能够有效提高员工的工作动力。更好地促进新生代员工积极发挥自身优点以支持企业战略目标的实现。

关 键 词：“新新人类” 管理实践 知名企业 新生代 个性特征 企业战略 员工 人力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]