省属高校岗位设置管理工作面临的问题及对策  

作　　者：谢勇[1] 

机构地区：[1]郑州大学,河南郑州450001

出　　处：《当代经济》2015年第7期105-107,共3页Contemporary Economics

摘　　要：岗位设置管理工作是高校人事制度改革的一个重要内容。全国各地高校普遍完成了岗位设置与首次聘用管理工作,在这个过程中取得了一定的成效并积累了丰富的工作经验,同时也发现了一些有待完善的地方。本文就省属高校岗位设置与聘用管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应对策。

关 键 词：高校 岗位设置 岗位管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]