人力资源管理课程教学思考  

作　　者：杨萍[1] 

机构地区：[1]河南师范大学新联学院

出　　处：《河南农业》2015年第8期32-33,共2页

基　　金：河南省哲学社会科学规划项目"地方政府土地财政生产性的理论与实证研究";项目编号:2014CJJ067

摘　　要：人力资源管理课程作为高等院校管理类专业教学中最重要的基础性的专业课程之一,具有理论丰富、知识面广、实践性强的特点,究竟应该采用什么样的教学模式,才能使高校培养的人力资源管理专业人才真正适应社会的需要,是我们应该关注的问题。从教学理念、教学手段和教学方法等方面入手,探讨如何培养学生学习该课程的兴趣,提高学生适应未来职场能力。

关 键 词：人类资源管理 教学改革 教学理念 教学手段 教学方法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]