浅谈上市公司股权激励效应  

作　　者：李可伊 王昱睿 

机构地区：[1]大连财经学院风险管理与内部控制研究中心

出　　处：《合作经济与科技》2015年第10期99-100,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：随着中国上市公司的日益增多和金融证券市场环境的逐渐成熟,很多公司学习外国的管理模式,公司对于管理层激励的问题得到快速的发展。而且管理层股权激励一直是国内外学者研究的焦点和热点问题,其中对股东价值的理论意义和实践效果,尤其受到关注。随着2005年中国上市公司股权分置改革的完成,其管理层股权激励也大规模铺展开来,在这样的背景下,我们更需要深入研究中国上市公司管理层股权激励与股东利益之间的关系。

关 键 词：股权激励 股东利益 公司业绩 管理层 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]