浅谈IT外包服务型企业招聘渠道特点及效果分析  

作　　者：刘秋霞[1] 张睿[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,266100

出　　处：《知识经济》2015年第13期54-54,共1页Knowledge Economy

摘　　要：随着IT外包服务业盛行,研发人员成为IT外包服务型企业竞争战略核心,快速高效招聘研发人员成为企业可持续发展的关键环节。通过结合IT外包服务型企业特性分析各种招聘渠道特点及效果,为企业招聘工作提供针对性建议。

关 键 词：IT外包服务 招聘渠道 效果 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F49[经济管理—国民经济]