招聘渠道

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事业单位人力资源管理招聘渠道拓展与优化路径
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期161-164,共4页赵斌宇 
人才作为事业单位发展的核心驱动力,其招聘工作的成效直接关系到单位的服务质量与创新能力。本文首先阐述招聘渠道的分类、传统与新兴招聘渠道的特点,以及招聘渠道选择与评估的重要性。其次剖析事业单位招聘渠道存在的信息不对称、流程...
关键词：事业单位 招聘渠道 人力资源管理 
互联网+时代背景下建筑企业人才招聘渠道如何优化
《中国商界》2024年第7期56-58,共3页徐旭 
随着互联网+时代的到来,人才招聘面临前所未有的机遇与挑战。一方面,大数据、人工智能等技术的应用使得人才匹配更为高效;另一方面,招聘渠道的信息不对称、管理策略缺乏创新性以及招聘流程烦琐低效等问题也日益凸显。因此,如何在互联网...
关键词：人才招聘 招聘渠道 报纸广告 招聘流程 互联网平台 招聘网站 信息技术 人工智能 
医院人事管理中的多元化招聘策略研究
《丝路纵横》2024年第7期62-63,共2页刘如琳 
本文通过分析医院多元化招聘的理论基础和现状,发现当前医院在招聘工作中存在招聘渠道单一、评估体系不完善、人才结构失衡等问题。针对这些问题,本文有针对性地提出了招聘渠道的拓展、考核制度的优化、人才结构的调整等改进措施。本研...
关键词：招聘策略 招聘模式 人才选拔 转型升级 高质量人才 招聘渠道 医院人力资源管理 招聘体系 
宽带互联网背景下招聘渠道拓展策略研究
《中国宽带》2024年第5期100-102,共3页邢敬 
本文基于传统人力资源招聘渠道的局限性问题,分析了宽带互联网对人力资源招聘带来的深刻变革,包括信息获取便利性、招聘市场的广泛覆盖以及招聘平台工具的创新。通过社交媒体、视频面试、大数据和人工智能等手段,企业能够提升招聘的精...
关键词：宽带互联网 人力资源招聘渠道 拓展策略 
事业单位人力资源管理中的人员招聘问题研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第4期0195-0198,共4页张艺 
事业单位在推动我国教育、科技、文化、卫生等事业发展方面发挥着重要作用。新时期事业单位人才队伍建设成效直接关系到单位的持续发展进程,因此,事业单位管理者必须提升对人才队伍建设工作的重视程度。为了更好地促进就业及满足事业单...
关键词：事业单位 人力资源管理 招聘渠道 
新医改视角下医院人力资源招聘管理的思考被引量：3
《中国卫生标准管理》2024年第6期65-68,共4页何翠霞 王艳红 
新医改持续深化与推进的背景下,我国医疗卫生事业获取显著成果,医疗服务整体水平相较以往进步明显,其中人力资源招聘工作也在新医改的影响下发生转变,招聘管理的理念、需求结构以及渠道都和过去有所不同。然而,从当下的新医改视角下而言...
关键词：新医改 医院 人力资源 招聘管理 招聘需求 招聘渠道 
铝电解企业高校毕业生引进方式的创新
《管理学家》2024年第2期25-27,共3页康会林 
企业要想真正强大,必定要靠创新,而创新必须依靠人才。因此,企业要着力统筹谋划人才引进工作,在人才选聘、梯队储备、队伍优化和专业调整等方面积极思考,制定相应对策,明确并科学把握好引才、育才与用才的关系,建立健全重要领域人才储备...
关键词：铝电解企业 招聘渠道 创新人才培养 
医药企业招聘现状及对策研究
《办公室业务》2023年第22期126-128,共3页金明 
医药行业已成为我国经济增长最活跃、吸纳就业能力最强的行业之一。医药行业在蓬勃发展的同时,人才招聘难也是制约该行业发展的主要原因之一。笔者曾长期在医药企业工作,对招聘难深有体会。本文结合我国医药行业的招聘现状,并对招聘中...
关键词：医药企业 行业细分 人员需求 招聘渠道 
食品企业网络招聘渠道对人才招聘的影响与效果分析
《食品工业》2023年第10期252-255,共4页薛雅君 
山西省高等学校教学改革创新项目:以学生需求为中心的《项目管理》教学模式改革研究课题编号:J20231388。
针对食品企业网络招聘渠道对人才招聘的影响和效果进行分析。在此次研究的过程中,综合运用了文献资料分析和实际调研结合的方式进行论文观点的探讨。研究认为,目前食品企业基于网络招聘渠道进行人才招募,有助于提升招聘效率、跨地域招...
关键词：网络招聘渠道 人才招聘 影响 效果分析 
新媒体环境下县域招聘渠道的研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第9期39-41,共3页张玉婷 
招聘一直是企业补充人力资源的重要途径。随着我国科学技术的不断进步,以及互联网的广泛普及,招聘渠道也发生了翻天覆地的变化,传统的招聘方式已不能满足于新媒体时代背景下企业的招聘需求。政府就业服务部门作为为求职者和企业搭建沟...
关键词：新媒体环境 县域招聘 途径措施 
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